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Überstunden auszahlen Rechner

Berechnen Sie transparent, welcher Bruttobetrag sich für auszuzahlende Überstunden ergibt. Zuschläge werden getrennt vom Grundwert ausgewiesen.

Std.
Std.
Nur eintragen, wenn Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung einen Zuschlag vorsieht.
%

Bitte eigene Werte eintragen. Das Ergebnis erscheint erst nach dem Klick auf „Jetzt berechnen“.

Transparenter Rechenweg

Was dieser Rechner leistet

Eingaben

Regelmäßiges Monatsbrutto, Vertragliche Wochenarbeitszeit, Auszuzahlende Überstunden, Vereinbarter Zuschlag

Ergebnis

Brutto-Stundenlohn, Grundvergütung, Zuschlag, gesamte Brutto-Auszahlung und Monatsbrutto inklusive Auszahlung.

Berechnungsgrundlage

Monatsstunden = Wochenstunden × 52/12; Stundenlohn = Monatsbrutto/Monatsstunden; Auszahlung = Stunden × Stundenlohn × (1 + Zuschlag).

Nicht enthalten

Kein Nettoergebnis und keine Prüfung, ob Auszahlung, Freizeitausgleich, Zuschlag oder konkrete Stunden arbeits- bzw. tarifrechtlich geschuldet sind.

So ist die Berechnung einzuordnen

BerechnungsartFormelbasierte Berechnung
Seitenstand5. August 2026
DatenschutzEingaben bleiben im Browser
Rechenweg offengelegt

So rechnen wir

Ein vollständig durchgerechnetes Beispiel. Jeder Zwischenwert stammt aus derselben Funktion, die oben auch Ihr Ergebnis berechnet.

1. Eingangsgrößen

Regelmäßiges Monatsbrutto4000 €
Vertragliche Wochenarbeitszeit40 Std.
Auszuzahlende Überstunden10 Std.
Vereinbarter Zuschlag25 %

2. Zwischenschritte

1Monatliche Sollstunden (52/12)173,33 Std.
2Rechnerischer Brutto-Stundenlohn23,08 €
3Grundwert der Überstunden230,77 €
4Zuschlag57,69 €
5Monatsbrutto inklusive Auszahlung4.288,46 €
Ergebnis dieses Beispiels288,46 €

Das ist ein Bruttobetrag. Nettoabzug, Anspruch, Fälligkeit und Zuschlag hängen von persönlichen Steuermerkmalen sowie Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ab.

Interaktiv

Wie sich das Ergebnis verändert

Der Verlauf wird live mit dem Rechner dieser Seite berechnet. Ändern Sie oben einen Wert – Kurve und Tabelle folgen sofort.

Eingaben, Einheiten und Datenbasis

Diese Tabelle zeigt, welche Angaben der Rechner verarbeitet, welches Format erwartet wird und welche Grenzen für die Eingabe gelten.

EingabeFormatBereichBedeutung
Regelmäßiges MonatsbruttoZahlenwert in €1 bis 1000000 €Fließt als eigener Wert in die auf dieser Seite beschriebene Berechnung ein.
Vertragliche WochenarbeitszeitZahlenwert in Std.1 bis 80 Std.Fließt als eigener Wert in die auf dieser Seite beschriebene Berechnung ein.
Auszuzahlende ÜberstundenZahlenwert in Std.0.01 bis 1000 Std.Fließt als eigener Wert in die auf dieser Seite beschriebene Berechnung ein.
Vereinbarter ZuschlagZahlenwert in %0 bis 300 %Nur eintragen, wenn Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung einen Zuschlag vorsieht.

Weiterführende Grundlage: Bundesarbeitsministerium – Arbeit und Arbeitsrecht. Werte, die von Vertrag, Ort, Tarif oder Messung abhängen, tragen Sie selbst ein.

Überstunden aus dem Monatsgehalt bewerten

Ein Monatsgehalt muss zuerst auf eine durchschnittliche Monatsarbeitszeit verteilt werden. Dieser Rechner verwendet Wochenstunden × 52 / 12. Bei 40 Wochenstunden sind das rund 173,33 Stunden pro Monat. Das Monatsbrutto geteilt durch diese Stunden ergibt den rechnerischen Brutto-Stundenlohn.

Die Methode glättet unterschiedlich lange Monate. Enthält der Arbeits- oder Tarifvertrag eine eigene Umrechnungsformel, hat diese für die tatsächliche Abrechnung Vorrang.

Grundvergütung und Zuschlag getrennt

Der Grundwert ergibt sich aus Überstunden mal Brutto-Stundenlohn. Ein Zuschlag von 25 % erhöht diesen Betrag um ein Viertel. Bei zehn Stunden und 20 € Stundenlohn sind das 200 € Grundwert plus 50 € Zuschlag, zusammen 250 € brutto.

Ein Zuschlag entsteht nicht allein dadurch, dass Mehrarbeit geleistet wurde. Tragen Sie null Prozent ein, wenn keine wirksame Regelung bekannt ist.

Warum der Rechner kein Netto verspricht

Eine Überstunden-Auszahlung ist Teil des steuer- und sozialversicherungspflichtigen Arbeitsentgelts. Wie viel netto zusätzlich bleibt, hängt vom gesamten Abrechnungsmonat, Steuermerkmalen, Beitragsgrenzen, weiteren Bezügen und der Lohnabrechnung ab. Ein pauschaler Netto-Prozentsatz wäre deshalb irreführend.

Das Ergebnis liefert den nachvollziehbaren Bruttobaustein für die Abrechnung. Für eine grobe Nettobetrachtung kann anschließend der verknüpfte Steuerrechner mit dem gesamten Monatsbrutto genutzt werden.

Vertrag und Arbeitszeitnachweis prüfen

Ob Überstunden anzuordnen, auszugleichen oder auszuzahlen sind, kann sich aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ergeben. Auch Ausschlussfristen und eine wirksame Anordnung oder Duldung können eine Rolle spielen. Bewahren Sie deshalb Beginn, Ende und Pausen nachvollziehbar auf.

Das BMAS-Heft Arbeitsrecht nennt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und weist auf vertragliche Regelungen zu Überstunden hin.

Rechenbeispiel mit 4.000 Euro Monatsbrutto

Bei 4.000 € Monatsbrutto und 40 Wochenstunden beträgt die durchschnittliche Monatszeit 173,33 Stunden. Daraus folgt ein Stundenlohn von rund 23,08 €. Zehn Überstunden haben einen Grundwert von 230,77 €.

Mit 25 % Zuschlag kommen 57,69 € hinzu. Die gesamte Auszahlung beträgt 288,46 € brutto; das Monatsbrutto dieses Abrechnungsmonats läge rechnerisch bei 4.288,46 €.

Vollständiges Rechenbeispiel für Überstunden-auszahlen-Rechner

Ein belastbares Ergebnis zum Überstunden-auszahlen-Rechner beginnt mit nachvollziehbaren Eingaben. Für dieses Beispiel zum Überstunden-auszahlen-Rechner gelten die voreingestellten Werte und dieselbe Rechenfunktion wie im Formular.

EingabeBeispielwertRolle in der Berechnung
Regelmäßiges Monatsbrutto4.000 €Beim Überstunden-auszahlen-Rechner wird „Regelmäßiges Monatsbrutto“ als eigenständiger Zahlenwert verarbeitet. Zulässig sind 1 bis 1000000 €.
Vertragliche Wochenarbeitszeit40 Std.Beim Überstunden-auszahlen-Rechner wird „Vertragliche Wochenarbeitszeit“ als eigenständiger Zahlenwert verarbeitet. Zulässig sind 1 bis 80 Std..
Auszuzahlende Überstunden10 Std.Beim Überstunden-auszahlen-Rechner wird „Auszuzahlende Überstunden“ als eigenständiger Zahlenwert verarbeitet. Zulässig sind 0.01 bis 1000 Std..
Vereinbarter Zuschlag25 %Nur eintragen, wenn Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung einen Zuschlag vorsieht.

Mit diesen Angaben lautet die Hauptausgabe 288,46 €. Für den Überstunden-auszahlen-Rechner gilt in diesem Musterlauf: Das ist ein Bruttobetrag. Beim Überstunden-auszahlen-Rechner gilt außerdem: Nettoabzug, Anspruch, Fälligkeit und Zuschlag hängen von persönlichen Steuermerkmalen sowie Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ab.

  • Monatliche Sollstunden (52/12): 173,33 Std.
  • Rechnerischer Brutto-Stundenlohn: 23,08 €
  • Grundwert der Überstunden: 230,77 €
  • Zuschlag: 57,69 €
  • Monatsbrutto inklusive Auszahlung: 4.288,46 €

Vergleichslauf: „Regelmäßiges Monatsbrutto“ verändern

Beim Vergleich zum Überstunden-auszahlen-Rechner bleibt jede Eingabe unverändert; nur Regelmäßiges Monatsbrutto wird angepasst. Am Überstunden-auszahlen-Rechner wird dadurch sichtbar, ob dieser Wert die Hauptausgabe, einen Schwellenwert oder nur eine Zusatzangabe verändert.

RechenlaufRegelmäßiges MonatsbruttoAusgabe
Ausgangswert4.000 €288,46 €
Vergleichswert4.800 €346,15 €

Beim Überstunden-auszahlen-Rechner entsteht der gezeigte Unterschied ausschließlich durch die geänderte Eingabe. Für eigene Varianten des Überstunden-auszahlen-Rechner sollten Sie ebenfalls nur einen Wert je Rechenlauf ändern.

Überstunden-auszahlen-Rechner: Plausibilität in vier Schritten

Der Überstunden-auszahlen-Rechner kann nur die Angaben verarbeiten, die tatsächlich eingetragen wurden. Vor einer Entscheidung sind deshalb vier Kontrollen sinnvoll:

  • Beim Überstunden-auszahlen-Rechner: Arbeitsvertrag, Abrechnung und maßgeblichen Zeitraum nebeneinanderlegen.
  • Beim Überstunden-auszahlen-Rechner: Einmalzahlungen, Zuschläge und unbezahlte Zeiten getrennt behandeln.
  • Beim Überstunden-auszahlen-Rechner: Tarifliche oder betriebliche Sonderregeln nicht aus Durchschnittswerten ableiten.
  • Beim Überstunden-auszahlen-Rechner: Das Ergebnis vor einer Lohn- oder Personalentscheidung mit den Originalunterlagen abgleichen.

Der erste Kurztest für Überstunden-auszahlen-Rechner ist die Größenordnung: Passt die Ausgabe zu den eingegebenen Mengen, Zeiten oder Beträgen? Danach folgen Einheit und Zeitraum. Beim Überstunden-auszahlen-Rechner ist erst der dritte Schritt ein weiteres Szenario oder der Abgleich mit einer externen Unterlage. Eine auffällige Abweichung im Überstunden-auszahlen-Rechner verlangt eine Kontrolle der Eingaben und Annahmen; sie beweist für sich allein keinen Formel- oder Programmfehler.

Referenzdaten für den Überstunden-auszahlen-Rechner

Die Referenztabelle des Überstunden-auszahlen-Rechner bildet das veröffentlichte Formular vollständig ab. Sie zeigt keine erfundenen Durchschnittswerte: Der Beispielwert stammt aus der Voreinstellung, der zulässige Bereich aus der Felddefinition und die Bedeutung aus dem Rechenweg dieser Seite.

EingabeBeispielwertZulässige WerteWirkung im Überstunden-auszahlen-Rechner
Regelmäßiges Monatsbrutto4.000 €1 € bis 1.000.000 €Regelmäßiges Monatsbrutto wird beim Überstunden-auszahlen-Rechner als eigenständiger Eingabewert verarbeitet.
Vertragliche Wochenarbeitszeit40 Std.1 Std. bis 80 Std.Vertragliche Wochenarbeitszeit bestimmt beim Überstunden-auszahlen-Rechner den Zeitraum oder den zeitlichen Bezug.
Auszuzahlende Überstunden10 Std.0,01 Std. bis 1.000 Std.Auszuzahlende Überstunden bestimmt beim Überstunden-auszahlen-Rechner den Zeitraum oder den zeitlichen Bezug.
Vereinbarter Zuschlag25 %0 % bis 300 %Nur eintragen, wenn Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung einen Zuschlag vorsieht.

Für den Überstunden-auszahlen-Rechner müssen Arbeitszeit, Vergütung und Abrechnungszeitraum zusammenpassen. Vertragliche Monatswerte sind von tatsächlich geleisteten Stunden zu trennen.

Prüfbare Szenarien zum Überstunden-auszahlen-Rechner

Die folgende Tabelle wurde mit derselben Funktion erzeugt, die nach dem Klick auf „Jetzt berechnen“ läuft. Beim Überstunden-auszahlen-Rechner wird für einen Vergleich immer nur die genannte Angabe geändert. So lässt sich erkennen, ob die Ausgabe proportional, stufenweise oder durch eine Mindest- beziehungsweise Höchstgrenze reagiert.

SzenarioVeränderte AngabeBerechnete Ausgabe
VoreinstellungFormularwerte wie beim ersten Öffnen288,46 €
Niedrigerer VergleichRegelmäßiges Monatsbrutto: 3.000 €216,35 €
Höherer VergleichRegelmäßiges Monatsbrutto: 5.000 €360,58 €

Der Basislauf des Überstunden-auszahlen-Rechner ergibt 288,46 €. Das ist ein Bruttobetrag. Nettoabzug, Anspruch, Fälligkeit und Zuschlag hängen von persönlichen Steuermerkmalen sowie Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ab. Für den eigenen Kontrolllauf eignet sich besonders „Regelmäßiges Monatsbrutto“: Ändern Sie nur dieses Feld und vergleichen Sie anschließend den vollständigen Ergebnisblock.

Grenzen, Quellen und Datenstand beim Überstunden-auszahlen-Rechner

Der Überstunden-auszahlen-Rechner verarbeitet nur die oben genannten Eingaben. Nicht automatisch enthalten: Kein Nettoergebnis und keine Prüfung, ob Auszahlung, Freizeitausgleich, Zuschlag oder konkrete Stunden arbeits- bzw. tarifrechtlich geschuldet sind.

Die Links sind nach ihrer Rolle gekennzeichnet. „Rechtsgrundlage“ oder „Berechnungsregel“ bezeichnet eine konkrete Vorgabe; „Einordnung“ ist eine weiterführende Fachstelle und kein Beleg dafür, dass jeder dort veröffentlichte Wert Teil der Formel des Überstunden-auszahlen-Rechner ist.

Prüfreihenfolge: Zuerst Eingaben und Einheiten des Überstunden-auszahlen-Rechner kontrollieren, danach den Rechenweg mit einem Szenario testen und erst anschließend Bescheid, Vertrag, Abrechnung oder eine andere passende Originalunterlage oder eine zuständige Fachstelle heranziehen. Bei rechtlichen, medizinischen, steuerlichen oder statischen Entscheidungen reicht eine Online-Berechnung allein nicht aus.

Das Ergebnis dient der Orientierung. Bei gesetzlichen, finanziellen, medizinischen oder baulichen Entscheidungen sind der Einzelfall und die zuständige Fachstelle maßgeblich.

Häufige Fragen

Wie berechnet man den Stundenlohn aus dem Monatsgehalt?

Hier mit Monatsbrutto geteilt durch Wochenstunden × 52/12. Vertragliche oder tarifliche Formeln können abweichen.

Sind Überstundenzuschläge gesetzlich immer vorgeschrieben?

Nein. Ob ein Zuschlag besteht, richtet sich häufig nach Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.

Zeigt der Rechner den Nettobetrag?

Nein. Er berechnet bewusst nur die Brutto-Auszahlung, weil Nettoabzüge vom gesamten Abrechnungsfall abhängen.

Was trage ich ohne vereinbarten Zuschlag ein?

Null Prozent. Dann entspricht die Auszahlung dem Grundwert der Überstunden.

Sind Freizeitausgleich und Auszahlung gleichwertig?

Nicht zwingend. Umfang und Bewertung richten sich nach der geltenden Vereinbarung; dieser Rechner bewertet nur eine Brutto-Auszahlung.

Welche Angaben brauche ich für Überstunden-auszahlen-Rechner?

Bereiten Sie Regelmäßiges Monatsbrutto, Vertragliche Wochenarbeitszeit, Auszuzahlende Überstunden und Vereinbarter Zuschlag vor. Verwenden Sie möglichst Werte aus Messung, Vertrag, Abrechnung oder einer anderen passenden Originalunterlage. Die Einheiten stehen direkt am jeweiligen Eingabefeld.

Wie kontrolliere ich ein Ergebnis beim Überstunden-auszahlen-Rechner?

Rechnen Sie zuerst den vollständigen Ausgangsfall und notieren Sie die Ausgabe. Ändern Sie danach nur eine Eingabe und vergleichen Sie erneut. Der dokumentierte Beispielslauf auf dieser Seite ergibt 288,46 € und dient als technischer Funktionstest, nicht als Vorgabe für Ihren persönlichen Fall.

Welche Eingabe lässt sich für einen Szenariovergleich ändern?

Auf dieser Seite eignet sich beispielsweise Regelmäßiges Monatsbrutto. Der veröffentlichte Vergleich verändert nur diesen Wert von 4.000 € auf 4.800 €. So bleibt erkennbar, wodurch sich die Ausgabe verändert.

Welche Grenzen hat der Überstunden-auszahlen-Rechner?

Der Rechner verarbeitet ausschließlich die sichtbaren Eingaben. Kein Nettoergebnis und keine Prüfung, ob Auszahlung, Freizeitausgleich, Zuschlag oder konkrete Stunden arbeits- bzw. tarifrechtlich geschuldet sind. Prüfen Sie das Ergebnis deshalb mit den auf dieser Seite genannten Unterlagen und Fachstellen.